PIANO SPOSTAMENTI CASA LAVORO
(PSCL)
COS'È?
Il Piano Spostamenti Casa Lavoro (PSCL) è lo strumento per la gestione della mobilità dei lavoratori.
L’obiettivo della norma è proprio quello di diminuire l’impatto ambientale del traffico cittadino riducendo l’uso del mezzo di trasporto privato individuale negli spostamenti sistematici casa-lavoro.
Il PSCL prevede un lavoro in sinergia tra il mobility manager aziendale ed il mobility manager di area del Comune di riferimento, che crea raccordo delle singole iniziative e proposte da parte dei mobility manager aziendali.
Perché farlo?
L’obbligo di fare un Piano Spostamento Casa Lavoro è già in essere dal 2021 per le aziende con più di 100 dipendenti in comuni con più di 50.000 abitanti, con scadenza di presentazione del Piano prevista per il 31 dicembre di ogni anno.
Il contesto normativo
Con il Decreto-legge n. 34 del 19 maggio 2020, convertito con Legge n. 77 del 17 luglio 2020, viene introdotto l’obbligo per imprese e pubbliche amministrazioni con più di 100 dipendenti, ubicate in un capoluogo di Regione, in una Città metropolitana, in un capoluogo di Provincia ovvero in un Comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti di adottare, entro il 31 dicembre di ogni anno, un piano degli spostamenti casa-lavoro del proprio personale dipendente.
Vantaggi del PSCL
Il PSCL ha vantaggi che vanno oltre l’obbligo normativo.
- L’adozione di un Piano Spostamento Casa Lavoro ottimizza gli spostamenti dei lavoratori e si riflette positivamente sull’ ambiente, sulla promozione di una mobilità ad impatto minore dell’azienda stessa e sulla salute.
- Incremento della brand reputation sulle tematiche di sostenibilità di impatto ambientale
- Migliora il rapporto con la comunità locale
Come possiamo aiutarti?
Il team di ARB ti fornisce un supporto operativo concreto per la definizione del proprio PSCL, mettendo a punto un’indagine sulla mobilità di ogni lavoratore con delle metodologie di coinvolgimento interattive e dinamiche che favoriscono l’efficacia del piano.
Definiamo il Piano della tua azienda in questi step:
- Analisi delle condizioni strutturali aziendali.
- Analisi dell’offerta di trasporto locale.
- Attività di ingaggio dei dipendenti attraverso webinar preliminare alla somministrazione del questionario.
- Analisi degli spostamenti casa-lavoro.
- Valutazione congiunta delle misure implementabili a seguito delle precedenti analisi.
- Calcolo dei benefici conseguibili.
- Comunicazione del PSCL ai dipendenti.
- Elaborazione e consegna del report da trasmettere al mobility manager d’area del Comune territorialmente competente.
Non hai ancora predisposto il PSCL per la tua azienda?
